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人才策略

  无论是在成长壮大的过程中,还是在我们的宏伟蓝图实践中,凯乐金霸最需要的就是人才。公司始终坚定不移地坚持“以人为本”的人才发展战略,并将始终以凝聚和造就一大批人才作为企业发展的立业之本,竞争之本,发展之本。今后,公司坚持以独特的人才实施战略、广阔的事业发展空间、优良的人才环境招贤纳士,使公司成为各路英才集聚的高地。   

   ·提供良好的平台和发展空间 -- 做到事业留人。  

   ·创造良好的文化氛围,不断增强企业内部的亲和力和凝聚力 -- 做到文化留人。 

   ·提供多样化的培训和学习的机会,不断提高员工综合素质和能力 -- 做到发展留人。 

    这三项政策定位将成为公司的人力资源管理工作的核心,公司致力于让每一位有梦想、有激情、有能力、有时代责任感的同仁,都能在集团蓬勃发展的各项事业中充分展现自我,实现自己的人生抱。